превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения Камышинского муниципального района по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
В соответствии с пунктами 18, 19, 27 статьи 30 Федерального закона от 8 мая 2010 г. N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений" постановляю:
- Постановление от 21.09.2012г. №1331-п «Об утверждении Порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения Камышинского муниципального района, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения Камышинского муниципального района по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации» признать утратившим силу.
- Утвердить прилагаемый Порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения Камышинского муниципального района, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения Камышинского муниципального района по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
- Внести соответствующие изменения в трудовые договоры с руководителями бюджетных учреждений Камышинского муниципального района в части установления основания для расторжения трудового договора по инициативе работодателя при наличии у бюджетного учреждения Камышинского муниципального района просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимое значение, определяемое в соответствии с Порядком.
- Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
Глава Камышинского
муниципального района В.Я. Ерофеев
Утвержден
Постановлением
администрации Камышинского
муниципального района
от _______ 2020г. № _____
Порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения Камышинского муниципального района, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения Камышинского муниципального района по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
- Настоящий Порядок устанавливает правила определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения Камышинского муниципального района (далее - бюджетное учреждение), превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
- Расторжение трудового договора с руководителем Учреждения при наличии у бюджетного учреждения Камышинского муниципального района просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимое значение, определяемое в соответствии с настоящим Порядком, возможно при наличии такой задолженности в период срока действия трудового договора с соответствующим руководителем Учреждения.
- Предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения по следующим видам не должно превышать:
- кредиторской задолженности по заработной плате перед работниками бюджетного учреждения, срок невыплаты которой превышает 2 месяца с даты, установленной локальными актами бюджетного учреждения, как дата выплаты заработной платы;
- кредиторской задолженности по уплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей, уплачиваемых в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, в том числе штрафов, пеней и санкций за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанности по уплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей в соответствующий бюджет бюджетной системы Российской Федерации, а также административных штрафов и штрафов, установленных уголовным законодательством Российской Федерации, срок неуплаты которых превышает 3 месяца с даты, когда платежи должны были быть осуществлены;
- иной кредиторской задолженности свыше 6 месяцев и свыше 20 процентов валюты баланса бюджетного учреждения по итогам предшествующего финансового года.
- Бюджетное учреждение представляет в курирующий учреждение отдел (комитет) администрации Камышинского муниципального района (далее - курирующий отдел (комитет)):
- ежемесячно не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным, отчет
о просроченной кредиторской задолженности (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему Порядку), с пояснительной запиской, в которой указываются причины возникновения просроченной кредиторской задолженности, план ее погашения с указанием конкретных мероприятий и сроков их реализации, источников погашения задолженности.
- При наличии просроченной кредиторской задолженности по результатам рассмотрения отчетности, указанной в пункте 4 настоящего Порядка, курирующий отдел (комитет) рассматривает причины образования просроченной кредиторской задолженности и меры, принимаемые бюджетным учреждением по ее погашению.
- По результатам анализа просроченной кредиторской задолженности курирующий отдел (комитет) готовит на имя главы администрации Камышинского муниципального района (далее - Глава Администрации) или уполномоченное им лицо доклад с оценкой действий руководителя бюджетного учреждения, содержащий предложение о расторжении трудового договора или рекомендации по урегулированию просроченной кредиторской задолженности.
- На основании предложения курирующего отдела (комитета) Главой Администрации или уполномоченным им лицом принимается решение о расторжении трудового договора с руководителем бюджетного учреждения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации в случае нарушения норм настоящего Порядка.
Управляющий делами С.А. Беликов