КАМЫШИНСКАЯ РАЙОННАЯ ДУМА                                    

 

ул. Набережная, д. 7 «а», г. Камышин,  обл. Волгоградская, 403870.

Тел./ф. (84457) 4-54-57. Е-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

ОКПО 93524813, ОГРН 1053478211181, ИНН/КПП 3436015882/343601001

 

 

РЕШЕНИЕ

от 07 декабря 2021 г. № 75/323

 

 «Об утверждении Положения об оплате труда

 муниципальных служащих Камышинского

муниципального района Волгоградской области

и Положения об оплате труда лиц, замещающих

муниципальные должности на постоянной основе

Камышинского муниципального района Волгоградской области»

 

В соответствии с главой 6 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 4 Закона Волгоградской области N 1626-ОД от 11.02.2008 "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области", Бюджетным кодексом Российской Федерации Камышинская районная Дума решила:

1. Утвердить:

1.1. Положение об оплате труда муниципальных служащих Камышинского муниципального района Волгоградской области .

1.2. Положение об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе Камышинского муниципального района Волгоградской области

2. Настоящее решение вступает в силу с 01.01.2022, подлежит опубликованию.
3. С 01.01.2022 признать утратившим силу решение Камышинской районной Думы от 29.11.2016 N 43/170 "Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих Камышинского муниципального района Волгоградской области и Положения об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе Камышинского муниципального района Волгоградской области".

 

 

 

И.о.Главы Камышинского

муниципального района                                                                       Д.Н. Панченко

 

Председатель Камышинской

районной Думы                                                                                      С.Н. Перепросов

 

 

Утверждено

решением

Камышинской районной Думы

от 07.12.2021 г. N 75/323

 

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ КАМЫШИНСКОГО

МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

 

1.1. Настоящее Положение регулирует отношения, связанные с оплатой труда муниципальных служащих Камышинского муниципального района Волгоградской области.

 

2. Денежное содержание муниципальных служащих

2.1. Ежемесячное денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад) и ежемесячных и иных дополнительных выплат:

1) ежемесячной надбавки за выслугу лет в зависимости от стажа муниципальной службы;

2) ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы;

3) ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин;

5) ежемесячной надбавки за исполнение обязанностей инспектора контрольно-счетного органа муниципального образования;

6) денежного поощрения:

а) по итогам службы за год в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты работы;

б) ежемесячного денежного поощрения;

в) материальной помощи;

г) единовременного денежного поощрения.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. Должностной оклад

 

   3.1. Размер должностного оклада муниципального служащего соответствует группам должностей муниципальной службы:

N/N	Группа должностей муниципальной службы	Муниципальная должность	Размер должностного оклада (рублей)
1	Высшая группа	Первый заместитель главы Камышинского муниципального района	14976-19805
		заместитель главы Камышинского муниципального района по социальным вопросам	14595-19302
		заместитель главы Камышинского муниципального района	14595-19302
		управляющий делами Администрации Камышинского муниципального района	14595-19302
		председатель комитета	14208-18790
		начальник отдела	10242-17810
2	Главная группа	заместитель председателя комитета	10242-13545
		начальник отдела в составе комитета	9970-13186
3	Ведущая группа	консультант, консультант Контрольно-счетной палаты	8012-10596
4	Старшая группа	главный специалист	6597-8725
		ведущий специалист	6596-8723
		инспектор Контрольно-счетной палаты	6596-8723
5	Младшая группа	Специалист 1 категории	5481-7248

 

4. Ежемесячные и иные дополнительные выплаты

муниципальным служащим

 

   Муниципальным служащим устанавливаются следующие ежемесячные и иные дополнительные выплаты к должностному окладу:

4.1. ежемесячная надбавка за выслугу лет в зависимости от стажа муниципальной службы:

 

	(в процентах к должностному окладу)
от 1 года до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	15
от 10 до 15 лет	20
свыше 15 лет	30

 

В стаж муниципальной службы включаются периоды службы (работы) муниципальных служащих на должностях муниципальной службы и иных должностях, включаемых в стаж муниципальной службы в соответствии с приложением N 7 к Закону Волгоградской области от 11.02.2008 N 1626-ОД "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области".

   4.2. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы устанавливается муниципальным служащим при поступлении на работу по распоряжению (приказу) главы Камышинского муниципального района, председателя Контрольно-счетной палаты Камышинского муниципального района, председателя комитета финансов администрации Камышинского муниципального района с учетом профессиональной подготовки, опыта работы по специальности и занимаемой должности, объема и специфики выполняемой работы в размере:

 

	(в процентах к должностному окладу)
муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы		от 130 до 200
муниципальным служащим, замещающим главные должности муниципальной службы		от 120 до 170
муниципальным служащим, замещающим ведущие должности муниципальной службы		110
муниципальным служащим, замещающим старшие должности муниципальной службы		90
муниципальным служащим, замещающим младшие должности муниципальной службы		70

 

           4.3. Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается муниципальным служащим, допущенным к государственной тайне, в зависимости от степени секретности в размерах и порядке, определенных постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны".

 

   4.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин устанавливается со дня присвоения муниципальному служащему классного чина в следующих размерах:

                                         

                                                                                     (рублей)

 

действительный муниципальный советник                   1-го класса	6041
действительный муниципальный советник                   2-го класса	5647
действительный муниципальный советник                   3-го класса	5385
муниципальный советник 1-го класса	4133
муниципальный советник 2-го класса	3812
муниципальный советник 3-го класса	3478
советник муниципальной службы 1-го класса	3230
советник муниципальной службы 2-го класса	2959
советник муниципальной службы 3-го класса	2767
референт муниципальной службы 1-го класса	2662
референт муниципальной службы 2-го класса	2440
референт муниципальной службы 3-го класса	2254
секретарь муниципальной службы 1-го класса	2211
секретарь муниципальной службы 2-го класса	1734
секретарь муниципальной службы 3-го класса	1383

4.5. Ежемесячная надбавка за исполнение обязанностей инспектора Контрольно-счетной палаты устанавливается в размере 20 процентов должностного оклада.

4.6. Денежное поощрение по итогам службы за год в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты работы выплачивается в размере не более двух должностных окладов. Денежное поощрение выплачивается муниципальным служащим за фактически отработанное время с учетом времени нахождения в очередном оплачиваемом отпуске. В исчисляемый период не включается отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком. Размер денежного поощрения по итогам службы за год устанавливается распоряжением (приказом) руководителя (главы Камышинского муниципального района, председателя Контрольно-счетной палаты Камышинского муниципального района, председателя комитета финансов администрации Камышинского муниципального района).

4.7. Ежемесячное денежное поощрение - в размере 60 процентов должностного оклада выплачивается муниципальным служащим ежемесячно за добросовестное выполнение обязанностей в соответствии с должностными инструкциями. Муниципальным служащим, проработавшим неполный месяц вследствие временной нетрудоспособности, увольнения по уважительной причине (поступление в учебное заведение, выход на пенсию, ликвидация подразделения, сокращение численности или штата работников и в других случаях, предусмотренных законодательством), выплата премии производится за фактически отработанное время в соответствующем периоде.

Муниципальным служащим, поступившим на работу, премирование по результатам работы за первый месяц выплачивается пропорционально отработанному времени.

Муниципальным служащим, допустившим упущения по службе или нарушившим трудовую дисциплину, премия не выплачивается или выплачивается частично. В этом случае распоряжением (приказом) руководителя (главы Камышинского муниципального района, председателя Контрольно-счетной палаты Камышинского муниципального района, председателя комитета финансов администрации Камышинского муниципального района) указываются конкретные основания, по которым муниципальным служащим размер премии уменьшается либо премия полностью не выплачивается.

4.8. Материальная помощь.

4.8.1. Материальная помощь в размере двух должностных окладов с учетом ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин предоставляется муниципальному служащему по личному заявлению, на основании распоряжения (приказа) руководителя (главы Камышинского муниципального района, председателя Контрольно-счетной палаты Камышинского муниципального района, председателя комитета финансов администрации Камышинского муниципального района).

4.8.2. Единовременная (разовая) помощь может быть выплачена в случае возникновения чрезвычайных обстоятельств:

- смерти близких родственников;

- длительной болезни муниципального служащего, необходимости приобретения дорогостоящего лекарства или оплаты дорогостоящего лечения;

- получения увечья или иного причинения вреда здоровью муниципального служащего;

- других обстоятельств.

Предоставление единовременной (разовой) помощи производится при наличии экономии фонда оплаты труда на основании подтверждающих документов.

Размер единовременной (разовой) помощи устанавливается распоряжением (приказом) руководителя (главы Камышинского муниципального района, председателя Контрольно-счетной палаты Камышинского муниципального района, председателя комитета финансов администрации Камышинского муниципального района) в пределах двух должностных окладов муниципального служащего.

4.9. Единовременное денежное поощрение.

Выплата муниципальному служащему единовременного денежного поощрения производится в порядке и размерах, утверждаемых руководителем (главой муниципального района, председателем контрольно-счетной палаты, председателем комитета финансов) в пределах установленного фонда оплаты труда муниципальных служащих, но не более десяти должностных окладов.

 

 

 

 

Председатель Камышинской

районной Думы                                                                                           С.Н. Перепросов

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Утверждено

решением

Камышинской районной Думы

07.12.2021г.  N 75/323

 

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ

НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ КАМЫШИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Общие положения

 

Настоящее Положение регулирует отношения, связанные с оплатой труда лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе Камышинского муниципального района Волгоградской области.

 

2. Виды выплат лицам, замещающим муниципальные должности

на постоянной основе Камышинского муниципального района

Волгоградской области

 

В Камышинском муниципальном районе устанавливаются следующие выплаты для лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе:

2.1. Главе Камышинского муниципального района:

2.1.1. должностной оклад Главы Камышинского муниципального района в размере 27773 рублей;

2.1.2. ежемесячная дополнительная выплата с применением коэффициента от должностного оклада - 1,81;

2.1.3. ежемесячное денежное поощрение в размере 33% от должностного оклада;

2.1.4. ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

2.1.5. единовременная дополнительная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере не более двух должностных окладов;

2.1.6. дополнительная единовременная выплата по итогам службы за год в размере не более двух должностных окладов, в пределах лимитов бюджетных обязательств;

2.1.7. дополнительная выплата в виде материальной помощи в размере не более двух должностных окладов.

2.2. Председателю Контрольно-счетной палаты:

2.2.1. должностной оклад Председателя Контрольно-счетной палаты в размере 18568 рубля;

2.2.2. ежемесячная дополнительная выплата с применением коэффициента от должностного оклада - 1,64;

2.2.3. ежемесячное денежное поощрение в размере 33% от должностного оклада;

2.2.4. единовременная дополнительная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере не более одного ежемесячного денежного вознаграждения, состоящего из должностного оклада и дополнительных выплат;

2.2.5. дополнительная единовременная выплата по итогам службы за год в размере не более двух должностных окладов, в пределах лимитов бюджетных обязательств;

2.2.6. дополнительная выплата в виде материальной помощи в размере не более двух должностных окладов.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Председатель Камышинской

районной Думы                                                                                           С.Н. Перепросов