Оформить отпуск и получать пособие по уходу за ребёнком папа может по такому же праву, как и мама. С начала года Отделение СФР по Волгоградской области назначило выплату такого пособия 1 050 работающим отцам.

Размер пособия рассчитывается индивидуально. Он составляет 40% среднего заработка за два предыдущих календарных года. Например, при расчёте выплаты в текущем году учитывается заработная плата за 2023 и 2024 годы.

У пособия по уходу за ребёнком есть минимальный и максимальный размеры — с 1 февраля 2025 года это соответственно 10 103,83 руб. и 68 995,48 руб. в месяц. Региональное Отделение СФР назначает и выплачивает ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет в течение 10 рабочих дней со дня предоставления работодателем необходимых сведений и документов.

Выплата пособия в последующие месяцы осуществляется 8 числа каждого месяца за предыдущий. Нередко волгоградцы задают вопрос - может ли папа оформить уход и получать пособие, если мама не работает? Да, закон разрешает ухаживать за ребёнком любому работающему родственнику — по решению родителей.

С 2024 года право на пособие сохраняется даже при выходе на работу. То есть папа может одновременно получать и пособие, и зарплату — раньше такое было возможно только при частичной занятости. Данное право сохраняется до окончания отпуска по уходу за ребёнком.