курсы организованы в рамках регионального проекта «Старшее поколение», который входит в национальный проект «Демография». Напомним, совет по реализации национальных и приоритетных проектов возглавил губернатор Андрей Бочаров.
Подать заявку на участие претенденты смогут самостоятельно через центр занятости населения, сотрудникам предприятий необходимо обратиться к работодателю. В настоящее время по результатам опроса 72 организации уже готовы направить специалистов на профессиональное обучение. 
Перечень включает в себя порядка ста профессий, востребованных на рынке труда. Среди них — электрогазосварщик, токарь, водитель, арматурщик, фрезеровщик, повар, пекарь, кондитер, швея и другие. Продолжительность курса зависит от направления и в среднем составляет от трех месяцев до полугода.
Отметим, программа нацелена на повышение конкурентоспособности граждан, которые выйдут на пенсию в ближайшие пять лет. Напомним, поддержка граждан старшего возраста — одно из приоритетных направлений работы региональной власти. По заданию губернатора Андрея Бочарова в сентябре 2018 года были подготовлены поправки в Социальный кодекс и ряд региональных законодательных актов, которые позволили сохранить для людей старшего поколения действующие льготы в полном объеме. Согласно документу, мужчины старше 60 лет и женщины старше 55 лет получат возмещение расходов на оплату жилого помещения и отдельных видов коммунальных услуг, будут иметь право на льготный проезд и адресное социальное пособие, а также на обеспечение слуховыми аппаратами и протезно-ортопедическими изделиями. Кроме того, ведется контроль за соблюдением трудовых прав этой категории граждан. Так, в Волжском состоялся форум работодателей, в котором приняли участие специалисты комитета по труду и занятости населения, представители Пенсионного фонда России, прокуратуры. Участникам напомнили о нововведениях в пенсионном законодательстве, проинформировали об обязанностях по содействию в трудоустройстве.

Марина Сабадаш. http://www.volgograd.ru/news/219168/